3月3日上午，我校組織開展2026年春季學期開學前校園安全大檢查。校黨委書記梁東、常務副理事長袁愛林、校長助理羅文帶隊，后勤保障處、學生處、教務處等職能部門相關負責人及重點部位管理人員參加檢查，全面排查校園安全隱患，確保新學期各項工作平穩有序開展。

此次檢查覆蓋校園消防安全、交通安全、食品衛生、水電氣管控、實驗室及危化品管理、綠化農藥與機械使用、設施設備運行、有限空間作業、建筑物及在建工程安全、師生安全教育、值班值守及應急管理等十二個重點領域。檢查組深入實訓樓、學生公寓、食堂、配電室、實驗室等重點場所，現場查看安全制度落實、設施設備運行、應急通道暢通、值班值守安排等情況，并對發現的問題提出整改意見。

梁東在檢查中強調，校園安全是學校工作的底線，事關師生生命健康和學校穩定發展大局。各單位要進一步提高政治站位，牢固樹立“安全第一、預防為主”的理念，嚴格落實安全管理責任，做到排查不留死角、整改不留后患。

袁愛林指出，安全工作是學校高質量發展的基礎保障，必須以“時時放心不下”的責任感抓細抓實。要結合春季學期特點，緊盯重點部位和關鍵環節，強化日常監管和應急演練，提升突發事件應對能力。

羅文要求各相關部門對檢查中發現的問題建立整改清單，明確責任人和完成時限，實行掛賬銷號、閉環管理，確保隱患整改到位、措施落實到位。

此次檢查堅持問題導向、注重實效，在全面排查隱患的同時，著力構建校園安全管理長效機制。各部門將以此次檢查為契機，加強工作統籌，突出抓深抓常，深入總結安全管理經驗，將行之有效的做法提煉固化為規章制度和標準規范，用“嚴、細、實”的制度機制指導日常安全管理和監督工作。學校將持續深化安全隱患排查整治，推動安全管理常態化、規范化、制度化，切實提升各業務單位安全工作水平，筑牢校園安全防線，為師生營造安全、穩定、和諧的學習生活環境，以高水平安全保障學校高質量發展。

春潮涌動啟新程，筑牢防線護發展。為全面落實 “十五五” 規劃開局之年的教育發展要求，扎實推進新學期開學前后勤服務保障與校園安全管理工作，3 月 1 日，德陽城市軌道交通職業學院召開 2026 年春季后勤保障與安全工作會。學校常務副理事長袁愛林出席會議并發表講話，后勤保障處、保衛科全體工作人員及第三方服務公司代表200多人參會。會議由后勤保障處處長楊超主持。

袁愛林常務副理事長在講話中，首先全面回顧了 2025 年學校后勤保障與安全穩定工作取得的突破性成效。在基礎設施建設方面，投資舉辦方聚力保障，使二、三期建設項目圓滿收官，總建筑面積近30萬平方米的新建校舍（含 7 棟學生宿舍、2 棟理實一體化教學樓、2 棟食堂等）順利交付使用，僅三食堂待裝修完工，學校學生床位從 4000多張躍升至近 2500 張，餐位從 2000 個增至約 6000 個，硬件保障能力實現質的飛躍。智慧綠色校園建設成效顯著，完成南大門綜合改造及智能化門禁安防系統搭建，協調增設校門交通信號燈，新增綠化面積4萬多平方米，綠化率超 85%，校園環境與出行安全系數大幅提升。服務保障效能持續增強，全年規范完成 433 批次采購項目，應急采購響應及時率達 95% 以上；新建 1500 平方米生活服務區，校園超市擴容1000余平方米，一食堂安裝中央空調升級改造、二食堂雙向扶梯投入運營，使就餐高峰排隊時間縮短 60%，“線上報修 + 線下對接” 模式實現 98% 以上維修辦結率，全年 “安全責任事故為零、后勤有效投訴為零” 實現 “雙零” 目標，師生自發宣傳校園變化的社交媒體傳播量超 10 萬次。

在肯定成績的同時，袁愛林常務副理事長客觀指出當前工作存在的短板：服務精細化與管理效能有待提升，風險防控的預見性與精準性需增強，智慧后勤建設步伐仍需加快。結合學校 “十五五” 規劃開局目標，他對 2026 年重點工作作出系統部署。在核心任務保障上，將精準調配后勤資源，高標準完成辦學合格評估后勤迎檢工作；在綠色校園建設上，將搭建全校能耗水耗智慧監測平臺，推進節能改造，爭創 “節約型公共機構示范單位”；在餐飲服務提質上，將壓實食品安全 “日管控、周排查、月調度” 責任，通過每周更新 20% 菜式、舉辦校園美食文化節、推廣小份菜與智慧稱量系統等舉措，實現食材合格率、師生滿意率等關鍵指標不低于 98%，低價菜占比保持 30% 以上，同時加強營養健康管理，推動科學配餐。安全工作方面，袁愛林強調要守住校園意識形態、食品安全等 “九大陣地”，落實 “四守一筑牢” 要求，構建 “網格化” 安全管理體系。2026 年將深化校警聯動，建立每周聯合巡邏與月度治安研判機制，整治校園周邊 100 米范圍內安全隱患；推進校園安防智能化升級二期工程，擴大人臉識別應用范圍，完善立體防控體系；全年開展應急實戰演練不少于 4 次，強化師生安全意識與應急能力。此外，學校還將加快建設日處理能力 12 噸的垃圾壓縮站與標準化快遞驛站，優化后勤服務響應流程，搭建統一線上服務平臺，實現師生訴求 “一站式” 閉環處理。

針對隊伍建設，袁愛林提出要打造后勤 “鐵營盤”，全年組織不少于 4 次全員專題培訓，培育 “三牛精神” 與 “雷鋒精神”，提升隊伍專業素養與服務能力。他強調，后勤與安全工作是學校發展保障的 “生命線”，全體人員要秉持 “以師生為中心，服務育人” 宗旨，以 “時時放心不下” 的責任感壓實責任，堅決守住安全底線。

保衛科科長張德軍在會上傳達上級安全工作要求，明確將開展 “拉網式” 隱患排查，對關鍵區域實行隱患 “銷號管理”，優化師生返校查驗流程，配齊安防 “八大件”，強化 24 小時消防值守與巡邏。

楊超處長對開學前工作進行細化部署，明確基礎設施檢修、環境消殺等任務的責任人和時間節點，確保教學、生活硬件 “零故障”。

此次會議統一了思想、明確了路徑、壓實了責任。全體參會人員紛紛表示，將以更高標準、更實作風落實會議精神。據悉，學校計劃在開學前兩天開展安全管理、食品安全、7S 管理等專題培訓，通過專業化賦能夯實服務保障根基，為學校高質量發展筑牢后勤與安全防線。